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            人才招聘

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            人才招聘.jpg

            因公司發(fā)展需要,現(xiàn)需招聘如下:

            招聘崗位:銷(xiāo)售總監(jiān) 1人

            招聘部門(mén):銷(xiāo)售部

            要求學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷

            薪酬待遇:面議

            工作地點(diǎn):武漢光谷 

            崗位職責(zé):

            1、打造一支專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

            2、參與公司銷(xiāo)售目標(biāo)的制定,建立銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施;

            3、參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與定位,參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織;

            4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn),指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問(wèn)題并最終簽約;

            職位要求:

            1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源或自動(dòng)化行業(yè),有10人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

            2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

            3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

            4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;

            5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。


            招聘崗位:銷(xiāo)售代表4人

            招聘部門(mén):銷(xiāo)售部

            要求學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷

            薪酬待遇:底薪+提成

            工作地點(diǎn):武漢光谷 

            崗位職責(zé):

            1、聯(lián)絡(luò)客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的關(guān)系;

            2、通過(guò)持續(xù)與客戶(hù)的溝通,了解并確定客戶(hù)的需求;

            3、提供產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)及報(bào)價(jià),為客戶(hù)提供解決方案;

            4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期服務(wù)重點(diǎn)客戶(hù),為客戶(hù)提供后續(xù)的使用指導(dǎo)服務(wù);

            5、維護(hù)已有客戶(hù),跟蹤回訪客戶(hù),促成簽單;

            6、學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。

            任職資格:

            1、 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人交流,思維敏捷;

            2、 有理想,有目標(biāo),有上進(jìn)心,吃苦耐勞;

            3、 大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,限男性;

            4、 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(電化學(xué)及電氣控制專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。



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